企業文化是企業經營管理的價值觀與目的要求，以及實現目标的行爲規則與習慣。企業文化最核心的内容主要集中(zhōng)于“精神層”，它包括“企業精神、核心價值觀、企業願景、經營理念”等，“制度層、行爲層和物(wù)質層”都是圍繞着“精神層”服務，保證“精神層”能夠很好地引導企業的健康發展。管理的最高境界是在企業經營管理中(zhōng)創造出一(yī)種企業獨有的企業精神和企業文化，使企業管理的外(wài)在需求轉化爲企業員(yuán)工(gōng)自主的觀念和自覺的行爲模式，認同企業核心的價值觀和目标及使命。而企業精神與企業文化的培育與塑造，其實質是一(yī)種思想、觀點、情感和靈魂的溝通，是管理溝通的最高形式和内容。
企業精神：快樂工(gōng)作 感恩互助 共同提升
1．快樂工(gōng)作：工(gōng)作是物(wù)質基礎，快樂是精神享受，快樂工(gōng)作是以愉快的心情、快樂的心态面對工(gōng)作，把工(gōng)作快樂化，在工(gōng)作中(zhōng)享受快樂。自己的工(gōng)作快樂起來，使自己時刻保持良好的心态、愉快的心情、飽滿的精神、積極的行動和忘我(wǒ)(wǒ)的工(gōng)作狀态，在工(gōng)作中(zhōng)享受快樂，在快樂中(zhōng)創造價值。快樂工(gōng)作是一(yī)種于已于人于公司都有益的職業态度，是一(yī)種高效的工(gōng)作狀态，更是一(yī)種通往成功的捷徑與方法。
2．感恩互助：奉行感恩互助的文化以保障企業共同利益和踐行社會責任爲根本，通過有效機制構建企業與企業管理者、員(yuán)工(gōng)、客戶以及與社會之間的相互饋贈，最終實現企業發展成果共享最大(dà)化和企業價值最大(dà)化。這種感恩互助文化體(tǐ)現在：企業員(yuán)工(gōng)之間的相互感恩與互助；企業和員(yuán)工(gōng)之間的雙向感恩與互助；企業和員(yuán)工(gōng)對社會的感恩與互助。三個方面相互聯系，有機結合，體(tǐ)現企業感恩互助文化的本質
3．共同提升：隻有公司管理者，員(yuán)工(gōng)、客戶等能夠共同提升，公司才能健康快速發展，員(yuán)工(gōng)才能快樂工(gōng)作。
核心價值觀： 責任——企業勇于擔當、員(yuán)工(gōng)敢于負責 專業——構建專業團隊、提供專業服務
企業的價值觀是企業持久和最根本的信仰，是企業及其每一(yī)個成員(yuán)共同的價值追求、價值評價标準和所崇尚的精神。公司的核心價值觀是“責任”與“專業”。
1．責任
責任是分(fēn)内應做的事情。也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工(gōng)作。責任感是衡量一(yī)個人精神素質的重要指标。其核心價值觀中(zhōng)責任包括：企業社會責任、企業對員(yuán)工(gōng)責任、員(yuán)工(gōng)自身責任。企業社會責任強調要在生(shēng)産過程中(zhōng)對人的價值的關注，強調對消費(fèi)者、對環境、對社會的貢獻。企業社會責任不僅包括解決就業問題、交納稅金、保護環境等。其實企業社會責任可以區分(fēn)爲“責”和“任”兩個部分(fēn)。所謂“責”，就是企業須完成的應盡之責，可謂第一(yī)責任；所謂“任”，是企業在完成應盡之責後的更高責任，可謂第二責任。企業對員(yuán)工(gōng)的責任：企業與員(yuán)工(gōng)之間，在責任和義務上，都是彼此的，雙方的，不是孤立的。在強調員(yuán)工(gōng)對企業的責任的同時，一(yī)樣要強調企業對個人的責任。員(yuán)工(gōng)對企業的責任涉及的範圍是很廣的。如維護企業的形象,保守企業的機密等；同樣，企業對員(yuán)工(gōng)的責任,也是多方位的,比如負責對員(yuán)工(gōng)進行技能、業務培訓，員(yuán)工(gōng)的安全、福利，職業發展等。員(yuán)工(gōng)自身責任是指員(yuán)工(gōng)對自己在企業中(zhōng)所承擔的責任、義務的高度自覺，表現爲對本職工(gōng)作盡職盡責，充分(fēn)發揮自己的積極性、主動性、創造性。員(yuán)工(gōng)針對自身工(gōng)作中(zhōng)應主動，敢于承擔自己的責任。
2．專業
公司現階段是以軟件及硬件研發、計算機系統集成、通信設備銷售與工(gōng)程施工(gōng)、通信網絡維護服務、建築智能工(gōng)程、安全技術防範及電(diàn)子工(gōng)程、工(gōng)業自動化爲主業的高新技術企業。爲司法、政府、冶金、電(diàn)力、教育等行業提供具備國内領先水平的行業整體(tǐ)解決方案。我(wǒ)(wǒ)們應更加專業提升隊伍技術水平，加強培訓成爲國内一(yī)流的專業服務提供商(shāng)。
企業願景：專注信息專業，做一(yī)流的綜合服務解決商(shāng)
企業願景是企業發展的階段性理想，是企業在時間核心價值觀、使命過程中(zhōng)得一(yī)種體(tǐ)現，是企業期望達到的中(zhōng)長期戰略目标與實現的發展藍(lán)圖。願景随着時間的推移、市場的變化和企業戰略的調整而改變，當企業進入新的發展階段，則需要設定新的願景，以新的目标來引導企業向新的成功邁進。
現階段公司在是以軟件及硬件研發、計算機系統集成、通信設備銷售與工(gōng)程施工(gōng)、通信網絡維護服務、建築智能工(gōng)程、安全技術防範及電(diàn)子工(gōng)程、工(gōng)業自動化爲主業，通過公司有階段有目标的發展，做一(yī)流的綜合服務解決商(shāng)。
經營理念：穩步提升 開(kāi)拓創新 誠實守信 合作共赢
1.開(kāi)拓創新：自主創新是科技生(shēng)存和發展的源動力，新項目的拓展是公司生(shēng)存與發展的根本，也是成爲一(yī)流服務提供商(shāng)的責任和使命。
2.誠實守信：誠實、守信，堅守承諾。堅守對國家、對信息行業、對市場、對合作者等利益相關方的一(yī)切承諾：精益求精的産品質量與完善的服務；爲産業鏈創造最大(dà)價值，實現更深更廣層面上的共赢。
3. 穩步提升：在現階段的基礎上健康發展，不大(dà)躍進，使公司成爲一(yī)流的綜合服務解決商(shāng)。
4.合作共赢：合作是公司在信息領域内快速成長，做大(dà)做強，成爲一(yī)流的綜合服務解決商(shāng)。